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派遣社員の面接を派遣会社に頼んだ[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
派遣社員の面接を派遣会社に頼んだ[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
価格:55 円
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>従業員20名ほどの会社を経営しています。ベテランの事務員が家庭の事情で急に退職することになり、事務能力の高い従業員を雇う必要が出ました。退職の日が迫っていることもあり、派遣を活用することにしました。派遣会社に連絡をして、面接の設定をしてもらえるよう頼んだところ、断られてし...
派遣社員を解雇することにした[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
派遣社員を解雇することにした[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私はファッション小物のインターネット通販会社を経営しています。当社には派遣社員が数名いるのですが、その中のTさんがトラブルを起こしました。伝票の送信先を大量に間違え、取引先や顧客からクレームが届き、たいへんな騒ぎとなってしまいました。注意をしても反省している様子がなく、今...
100%子会社として中小法人を設立し、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうとした[グループ法人税務の...
100%子会社として中小法人を設立し、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうとした[グループ法人税務の...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>A社は資本金額が10億円で中小法人の特例規定の適用を受けることができません。そこで子会社B社を設立しB社で申告の際に中小企業の軽減税率、貸倒引当金の法定繰入率、交際費の損金不算入制度における定額控除額制度を適用することにより節税を図ろうと考えましたが、上記の中小法人の特例...
パートタイマーに、雇用者都合の休業中の手当てを求められた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
パートタイマーに、雇用者都合の休業中の手当てを求められた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>皮膚科の診療所経営をしています。先月、クリニック増改築により、2週間ほど診療を休むことになりました。月給者にはそのまま給与を支払い、パートタイマーは時給なのでとくに給与を支払いませんでした。すると、パートタイマーの一人から手当はないのかと聞かれました。「会社の都合で休むこ...
パートタイマーから正社員に登用する際、試用期間を設ける[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
パートタイマーから正社員に登用する際、試用期間を設ける[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>病院を経営しています。3年ほどパートの看護師として勤務していたKを正社員看護師として登用することになりました。Kに対し、試用期間6か月の間は各種手当がつかないことを説明したところ、「私はすでに3年も働いてきたのですから、試用期間は必要ないのではありませんか」と言われてしま...
従業員の同意なく就業規則で労働条件の変更をする[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
従業員の同意なく就業規則で労働条件の変更をする[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>全国に20店舗ほどを持つリサイクル店の人事担当をしています。当社の所定労働時間は1日7.5時間なのですが、店舗の営業時間を延長するのに伴って、所定労働時間を8時間に変更したいと思います。従業員の個別同意を得るのは大変なので、就業規則を変更することによって労働条件を変更した...
やむをえずリストラするにあたり育児休暇中の従業員を解雇しようと考えている[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人...
やむをえずリストラするにあたり育児休暇中の従業員を解雇しようと考えている[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>建築資材メーカーA社を経営しています。このたび、業績不振によりやむをえずリストラを行うことにしました。解雇の対象として、1か月後に復職予定である育児休業中のOさんを選び、その旨を伝えました。理由は、「環境が刻々と変わる中では、復職しても業務についてこられず、業務能力が他の...
親族の会社をグループ法人と認識していなかった[グループ法人税務の失敗事例]【電子書籍】[ 吉田 博之(辻・本郷税理士法人) ]
親族の会社をグループ法人と認識していなかった[グループ法人税務の失敗事例]【電子書籍】[ 吉田 博之(辻・本郷税理士法人) ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>社長一族が経営権を握るP社グループは、現在社長一族を頂点とし、持株会社であるP社を始め多くの子会社がP社グループに所属しています。他者との合弁で設立した会社や、P社から会社分割により設立した会社もあります。またP社グループには属していない社長の弟が経営するQ社グループとも...
修繕費を全額経費にするつもりだった[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
修繕費を全額経費にするつもりだった[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私はイタリアンレストランを営む法人の代表取締役を務めています。この度、当法人は事業も軌道に乗って来たこと、店舗の内装の傷みが激しいことから、内装を特徴の無いものからイタリア風の内装に改装(原状回復、装飾のグレードアップなど)を行いました。当該工事に伴い業者に支払った500...
純資産価額による評価にあたり、最近取得した資産も含め全てを相続税評価額で算出した[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也...
純資産価額による評価にあたり、最近取得した資産も含め全てを相続税評価額で算出した[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私は、飲食業を営む会社を経営しております。株式については、息子への贈与を考えていますが、当社は会社規模が小会社であるため、純資産価額による評価を行いました。その際に、土地及び建物を含む全ての財産について、相続税評価額により評価しております。(前期に取得した土地が含まれてい...
店舗の賃貸に係る諸経費のうちどれが費用として落せるのかわからない[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクト...
店舗の賃貸に係る諸経費のうちどれが費用として落せるのかわからない[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクト...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私は法人を設立し、居酒屋を経営しています。独立開業する前は、大手フランチャイズチェーンの居酒屋で働いており、飲食店で成功するための1つの要素である店舗の立地条件についての知識は持っておりました。 そして、条件に見合った物件が見つかったら思い切って独立開業しようと思っていた...
飲食店を居抜きで譲渡しようと考えている[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>長年、洋食店を営んでおりましたが、高齢を理由に引退をすることになり、料理長が店を引き継ぐ事になりました。私同様に、料理長も今のところ法人成りを考えておらず、個人事業者として飲食業を続けていこうと考えているようです。厨房にはこだわりがあったので、改装をせずに店舗を居抜きで譲...
時価の高い不動産を所有している会社の100%親会社の株価対策を特に行っていない[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也(...
時価の高い不動産を所有している会社の100%親会社の株価対策を特に行っていない[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也(...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私の一族は、A社(製造・販売業)の株式を100%所有しており、A社は、B社(不動産賃貸業)の株式を100%所有しています。いわゆるA社とB社は100%グループ内法人です。B社は、時価の高い不動産を多く保有しているため株価が高く、A社の総資産に占めるB社の株式の割合はとても...
不動産を購入、既存のビルを取壊し、店舗を新築した[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
不動産を購入、既存のビルを取壊し、店舗を新築した[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私は東京23区内にて回転寿司店を営む法人の代表取締役Aという者です。私どもの法人では常々、役員会において、今後の課題としてファミリー層の獲得が議題にあがっていました。 そして、この度、手頃な物件が見つかったため、ファミリー層の獲得にむけ、郊外店舗の出店を実行に移すこととな...
「賃金一律20%カット」を朝礼で伝えた[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
「賃金一律20%カット」を朝礼で伝えた[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>印刷業を営んでいます。従業員は20名です。取引先の倒産もあって経営回復の見込みもなく、従業員の賃金をカットせざるを得なくなりました。来月から一律に20%カットする旨を朝礼で伝えましたが、その場でとくに異議を唱える者はいませんでした。</p> <p>※「社労士が見つけた!本...
評価の低い60歳の従業員の再雇用を拒否した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
評価の低い60歳の従業員の再雇用を拒否した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>電機製造会社の人事担当をしています。高年齢者雇用安定法の改正に際し、当社では再雇用制度を導入しました。労使協定を結んで、対象となる従業員の基準を定めています。先日、60歳になる従業員Tが再雇用を希望してきたのですが、Tはコミュニケーション能力が低くトラブルが多いため拒否し...
親会社の株式を株式市場から購入、親会社に売却、「自己株式として取得されることを予定して取得した株式に係るみなし配当の取扱い」に基づいて申告を...
親会社の株式を株式市場から購入、親会社に売却、「自己株式として取得されることを予定して取得した株式に係るみなし配当の取扱い」に基づいて申告を...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>親会社A社は、自己の株式の公開買付けに関する公告を行いました。この公告期間中に、100%子会社B社は株式市場よりA社株式(自己株式)を購入し、親会社A社は当該A社株式を子会社B社より取得しました。 A社株式を売却した子会社B社は「自己株式として取得されることを予定して取得...
医療法人の相続対策を特に行っていない[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也(辻・本郷税理士法人) ]
医療法人の相続対策を特に行っていない[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也(辻・本郷税理士法人) ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私は医療法人の理事長を務めています。この度息子が医学部を卒業し、ようやく後継者ができたと一安心しています。医療法人の出資にも相続税がかかると聞きましたが、私には子供は1人しかいないため、相続でもめる心配もないし、まだ先の話だと思い、とくに何も対策は行っていません。</p>...
以前吸収合併した会社の子会社も合併することにしたが、継続的支配関係にないと考え、繰越欠損金の引継ぎに制限があると考えていた[グループ法人税務...
以前吸収合併した会社の子会社も合併することにしたが、継続的支配関係にないと考え、繰越欠損金の引継ぎに制限があると考えていた[グループ法人税務...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>A社は不動産管理の会社です。A社は2年前に卸売業を営むX社と小売業を営むY社を子会社に持つB社を吸収合併しましたが、このたび、X社とY社を合併することとしました。X社とY社は10年前からB社の子会社でした。 Y社は繰越欠損金を有していましたが、X社とY社との支配関係は、A...
内定誓約書を書いたのに内定辞退を申し出てきた[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
内定誓約書を書いたのに内定辞退を申し出てきた[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>情報サービス業の会社で人事担当をしています。今春卒業予定の新卒学生Aに採用内定の通知を行い、Aを迎え入れる準備をしていました。資料の送付や備品の購入等です。 ところが、入社日直前になってメールで「申し訳ありませんが他の企業への就職が決定したため、辞退させてください」との連...
面接の結果、求人広告とは異なる条件で採用した[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
面接の結果、求人広告とは異なる条件で採用した[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>建築設計事務所の人事担当をしています。建築士を中途採用するにあたり、ハローワークに「基本給30万円」という条件で求人票を出していました。実際に採用することになった若手のTは、まだ経験が浅いため基本給を25万円で設定しました。最終面接の最後に本人に伝えると、「求人広告に30...
設立時に名前を借りた株主の遺族から株式の買取請求を受けた[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ...
設立時に名前を借りた株主の遺族から株式の買取請求を受けた[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>バブル経済華やかなりし1986年に脱サラして飲食業の法人を設立したAと申します。その後、経営難の時代も何とか乗り切り、おかげさまで今では地元を中心に4店舗を展開するまでに成長することができました。当期も業績は極めて好調なため、5店舗目の出店計画を立てていたところでした。 ...
金融機関に事業計画を出したが、融資を断られた[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
金融機関に事業計画を出したが、融資を断られた[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p> 開業するにあたり、自己資金だけでは足りないため、ベンチャー企業に対する融資や育成事業を行っている知人から融資を受けたいと思いました。 知人に相談をしたところ、事業計画書を出すように言われたため、以下のような事業計画書を提出したところ、 「申し訳ないのだが、このような事業...
私傷病の後遺症で将来にわたり労務不能と診断された従業員を解雇した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ...
私傷病の後遺症で将来にわたり労務不能と診断された従業員を解雇した[解雇・退職・休職実務の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>金融系の会社で人事をしている者です。勤続6年の従業員で、私傷病で後遺症が残ってしまったRという者がいます。3か月欠勤していたのですが、主治医から将来にわたって労務不能との診断が出され、就業規則に基づいて普通解雇しました。平均賃金30日分の解雇予告手当も支払いました。 とこ...
正社員をパートタイマーへ契約変更しようと考えている[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
正社員をパートタイマーへ契約変更しようと考えている[採用・労働契約の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人HR室 ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>不動産関連の会社を経営しています。業績不振で余剰人員を抱えることができず、今後の対応を検討しているところです。現在正社員として働いている者数名を、パートタイマーへ契約変更したいと考えています。正社員は日給月給制で1日8時間就労していますが、パートタイマーは1日6時間で時給...
クレジットカードの売上を入金時に計上した[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
クレジットカードの売上を入金時に計上した[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私は数店のクラブを展開する法人(決算期3月31日)の代表取締役Aという者です。当社はここ数年、業績が好調に推移しており、この度、初の税務調査をうけることとなりました。 税務調査に備え、担当の税理士と過去3期分の取引の精査を行ったところ、以下の事実を発見することとなりました...
スタッフの給与をベースアップしすぎて赤字になった[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
スタッフの給与をベースアップしすぎて赤字になった[飲食業経理の失敗事例]【電子書籍】[ 辻・本郷税理士法人飲食業プロジェクトチーム ]
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>うどん店を開業して3回目の決算を迎えたAと申します。過去2回の決算の説明を受けて財務諸表や利益の意味などは少しずつ理解できるようになりました。 当期の業績は極めて好調、従業員も忙しい中よく働いてくれましたので、従業員給与を倍近くに上げました。第1期から続く黒字決算を今年も...
相続税に係る自社株式の納税猶予制度を活用し、母と姉と自分で自社株の相続をした[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也(辻...
相続税に係る自社株式の納税猶予制度を活用し、母と姉と自分で自社株の相続をした[事業承継の失敗事例]【電子書籍】[ 木村 信夫;楮原 達也(辻...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>私は、酒造会社のC社で専務取締役をしておりますが、この度、代表取締役社長である父が他界しました。 自社株式の相続においては、父の保有していた株式(持株割合は100%)の全てを私が取得し、代表取締役社長として会社の事業を引き継ぐことにしました。 相続人は、私の他に母と姉がお...
みなし配当の金額の計算にあたり、会計上の資本金及び資本剰余金の合計額を基礎とした[グループ法人税務の失敗事例]【電子書籍】[ 吉田 博之(辻...
みなし配当の金額の計算にあたり、会計上の資本金及び資本剰余金の合計額を基礎とした[グループ法人税務の失敗事例]【電子書籍】[ 吉田 博之(辻...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>S社は子会社を複数抱える情報通信関連の株式会社です。グループ内の子会社の株式は、S社が100%保有することを基本としておりますが、折からの不況の中比較的好調であった飲食関連の子会社(C社)についてのみ、S社の保有比率は約80%となっております。この度のグループ法人税制施行...
子会社との適格合併において、受入れ資産及び負債を時価で処理し、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の受入れ処理を行い、申...
子会社との適格合併において、受入れ資産及び負債を時価で処理し、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の受入れ処理を行い、申...
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<p><strong>「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載!」</strong></p> <p>製造業のグループ会社です。平成22年10月1日付けで親会社A社は子会社B社を吸収合併しました。A社は、B社からの受入れ資産及び負債を時価で引継いだものとして処理し、資本金等の額と利益積立金額の引継ぎ処理については、利益積立金額を先に計算し、その次に資本金等を計算して合併の...
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